Juntos somos mais fortes, maximizando a nossa diversidade de pensamentos, origens e crenças.
Encorajamo-nos, mutuamente, a dar o nosso melhor através de liderança, formação, ferramentas e recompensas.
Fornecemos soluções de mobilidade seguras e sustentáveis que fazem a diferença na vida dos nossos colegas, clientes e comunidades.
Os nossos Valores moldam a forma como trabalhamos, pensamos e nos comportamos.
Moldamos as nossas estratégias através dos olhos dos nossos clientes.
Responsabilizamo-nos a nós próprios e aos outros pelo nosso desempenho.
Trabalhamos como um só, abraçando as nossas diferenças.
Esforçamo-nos por fazer o que é correto, aconteça o que acontecer.
Desafiamo-nos continuamente, e uns aos outros, a pensar de forma diferente.
O feedback dos empregados é o motor do nosso sucesso.
Realizamos, anualmente, vários inquéritos de feedback, colocando perguntas aos nossos 24.500 colaboradores,
sobre o nosso progresso em relação à nossa visão e valores, e sobre os aspetos que podemos melhorar.
A nossa taxa de participação nos inquéritos é superior a 80% e a nossa taxa de satisfação global dos
trabalhadores é sistematicamente superior a 80%. Utilizamos os resultados para desenvolver, ainda mais,
programas para impulsionar o envolvimento dos colaboradores e tornar a Avis Budget Group num Great Place to
Work.
A classificação das Melhores Empresas do Mundo de 2024, é uma análise exaustiva, efetuada para identificar as empresas com o melhor desempenho a nível mundial. Foram identificadas com base em três dimensões principais: satisfação dos trabalhadores, crescimento das receitas e sustentabilidade (E.S.G.)
Como parte de uma auditoria, confidencial, em 2021, a Avis Budget Group foi reconhecida como tendo as práticas de contratação mais equitativas entre 100 maiores empresas dos EUA.
Como parte de um relatório anual que indica as empresas com maior destaque no área da responsabilidade social empresarial, em 14 sectores; a Avis Budget Group ficou classificada em 21º lugar no sector dos Serviços Profissionais.
Reconhece as pessoas e as empresas que "vão mais além" no recrutamento, contratação e retenção de pessoas com deficiência. O prémio da liberdade reconhece especificamente a contratação e a retenção de veteranos com deficiência.
Destaca os principais empregadores que estão a impulsionar o futuro do trabalho. Estes são os 180 empregadores (de mais de 750.000 organizações) no Handshake, que oferecem os caminhos mais significativos para estágios e oportunidades de início de carreira. Este programa anual de prémios reconhece os empregadores que se destacam pela sua capacidade de atrair talentos e celebra os melhores locais de trabalho que atraem a Geração Z.
Estamos empenhados em construir um ambiente de
trabalho diversificado e inclusivo, onde os colaboradores se sintam valorizados pela sua singularidade,
reconhecidos pelos seus diversos talentos e onde possam trazer o seu "eu" completo para o trabalho.
Através da nossa estratégia #PowerofDIFFERENT, abraçamos e celebramos as diferenças demográficas,
culturais e de estilo de vida dos nossos colaboradores.
A estratégia ambiental,
social e de governação (ESG) da Avis Budget Group, é uma extensão do compromisso da empresa em fazer
avançar o futuro da mobilidade. Isto inclui apoiar um mundo onde a mobilidade está completamente ligada e
operar a nossa atividade de uma forma segura, sustentável e equitativa.
No Environmental, Social e
Governance Report, somos transparentes quanto aos progressos que realizámos em quatro áreas fundamentais:
a nossa estratégia global ESG, a gestão ambiental, o apoio às pessoas e às comunidades e a condução
correta da nossa atividade.
O nosso "Drive To Do Good" é a nossa
estratégia global de voluntariado, em que estabelecemos parcerias com centenas de organizações de caridade
a nível global e local. Desde 2018, angariamos mais de US $ 1,4 milhão para três instituições de caridade
incríveis: Fundação Make-A-Wish, Susan G. Komen e Fundação Alex's Lemonade Stand.
Os colaboradores
trabalham orgulhosamente em conjunto, através da nossa iniciativa Food Drive to 2025, todos os anos para
doar dezenas de milhares de artigos a bancos alimentares em todo o mundo.
Estamos empenhados em
atuar de forma coerente com os Princípios Orientadores das Nações Unidas sobre Empresas e Direitos Humanos
e as Convenções Fundamentais da Organização Internacional do Trabalho.
Orientados pela Declaração
da Política de Direitos Humanos da empresa, concentramo-nos na criação de uma cultura e de um negócio
baseados na transparência, inclusão, respeito mútuo, responsabilidade e compreensão.
O seu Personal Career Assistant
Olá, prazer em conhece-lo! Estou aqui para o
ajudar a
descobrir a sua motivação e a progredir na sua carreira.
Como o posso ajudar?
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