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El grupo Avis Budget ha sido reconocido como Líder Europeo en Diversidad para 2025.
Esta lista se publica una vez al año y clasifica a empresas de distintos sectores por sus políticas de inclusión e igualdad.
Juntos somos más fuertes, maximizando nuestra diversidad de pensamiento, orígenes y creencias.
Nos motivamos mutuamente para dar lo mejor de nosotros a través del liderazgo, la formación, las herramientas y el reconocimiento.
Facilitamos soluciones de movilidad seguras y sostenibles que marcan la diferencia en la vida de nuestros compañeros, clientes y comunidades.
Nuestros valores determinan nuestra forma de trabajar, pensar y comportarnos.
Construimos nuestras estrategias a través de la mirada de nuestros clientes.
Asumimos la responsabilidad por nuestro desempeño, tanto a nivel individual como de equipo.
Trabajamos como uno solo, abrazando nuestras diferencias.
Nos esforzamos por hacer lo correcto, pase lo que pase.
Nos retamos a pensar diferente.
Las opiniones de los empleados son el motor de nuestro éxito. Cada año realizamos varias encuestas a
nuestros 24.500 empleados para conocer su opinión sobre los progresos realizados en la consecución de
nuestra visión y nuestros valores, y en qué aspectos podemos mejorar.
Nuestro índice de participación en las encuestas es superior al 80% y superamos sistemáticamente el
80% en satisfacción general de los empleados. Utilizamos los resultados para seguir desarrollando
programas que fomenten en
el compromiso de los empleados y hagan de Avis Budget Group un Gran Lugar para Trabajar.
Esta lista se publica una vez al año y clasifica a empresas de distintos sectores por sus políticas de inclusión e igualdad.
El ranking de World's Best Companies 2024 es un análisis exhaustivo realizado para identificar las empresas con mejores resultados a nivel global. Los tres factores principales para realizar esta clasificación son: satisfacción de los empleados, crecimiento en ventas y sostenibilidad (E.S.G.)
En el marco de una auditoría confidencial realizada en 2021, Avis Budget Group fue reconocida por tener las prácticas de contratación más equitativas de entre 100 de las mayores empresas estadounidenses.
Como parte de un informe anual que destaca a las empresas punteras en el ámbito de la responsabilidad social corporativa en 14 sectores, Avis Budget Group ocupa el puesto 21 en el sector de los servicios profesionales.
Reconocen a las personas y empresas que "van más allá" en la selección, contratación y retención de personas con discapacidad. El premio a la Libertad reconoce específicamente la contratación y retención de Veteranos con discapacidad.
Destaca las principales empresas que impulsan el futuro del trabajo. Más de 180 empleadores (de entre más de 750.000 organizaciones) participan en Handshake, proporcionando primeras oportunidades profesionales a jóvenes talentos. Este programa anual de premios reconoce a los empleadores por su compromiso con el talento y destaca los mejores lugares de trabajo que atraen a la Generación Z.
Avis Budget Group ha sido galardonada con el premio OnCon Icon Award debido a que su equipo de Selección y Atracción de personal se encuentra en el Top 100 de los mejores equipos en esta área. El equipo de Talent Acquisition ha sido reconocido por su impacto en la organización, sus sólidas contribuciones a la comunidad, su innovación y su excepcional liderazgo. Los premios OnCon Icon Awards celebran los logros de las mejores organizaciones y equipos del mundo.
Estamos comprometidos en construir un entorno laboral diverso e inclusivo donde todos se sientan valorados
por su singularidad, reconocidos por sus diversos talentos y puedan ser ellos mismos en el trabajo.
A través de nuestra estrategia #PowerofDIFFERENT, aceptamos y celebramos las diferencias demográficas,
culturales y de estilo de vida.
La estrategia medioambiental, social y de gobierno corporativo (ESG) de Avis Budget Group es una extensión
del compromiso de la organización para hacer avanzar el futuro de la movilidad. Esto incluye apoyar un
mundo en el que la movilidad esté completamente conectada, y operar nuestro negocio de forma segura,
sostenible y equitativa.
Somos transparentes en nuestro Informe anual medioambiental, social y de gestión, sobre los progresos que
hemos hecho en cuatro áreas clave: nuestra estrategia global ESG, la gestión medioambiental, el apoyo a
las personas y las comunidades; así como la realización de nuestros negocios de manera correcta.
Drive To Do Good es nuestra estrategia global de voluntariado, en la que colaboramos con cientos de
organizaciones benéficas tanto a nivel local como mundial. Desde 2018, hemos recaudado más de 1,4 M$ para
tres organizaciones benéficas: Make-A-Wish Foundation, Susan G. Komen y Alex's Lemonade Stand Foundation.
Cada año, nuestros empleados colaboran activamente en nuestra iniciativa Food Drive to 2025 donando kilos
de comida y productos básicos a bancos de alimentos de todo el mundo.
Nos comprometemos a actuar de forma coherente con los Principios Rectores sobre las Empresas y los
Derechos Humanos de las Naciones Unidas y los Convenios Fundamentales de la Organización Internacional del
Trabajo.
Guiados por la Declaración de Política de Derechos Humanos de la empresa, nos centramos en crear una
cultura y un negocio basados en la transparencia, la inclusión, el respeto mutuo, la responsabilidad y la
comprensión.
Tu Asistente Personal de Selección
¡Hola, encantado de conocerte! Estoy aquí para ayudarte en tu carrera profesional y avanzar
kilómetros en
ella.
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